2014年8月20日至23日，“彩虹桥工程——星巴克乡镇村青年领导力培训”（第四期）在陕西省延安市成功举办,来自延安市所辖1区11个县的60位乡镇村青年干部参加了此次培训。

“彩虹桥工程——星巴克乡镇村青年领导力培训（第四期）”启动仪式

“星巴克乡镇村青年领导力培训”是“彩虹桥工程”重点培训项目之一，旨在帮助乡镇村青年干部提高乡村治理能力，更好地带动村民创业致富。本次培训具有以下三个特点：

一、内容丰富多彩，影响力不断扩大。中央国家机关青年调研团再次走进“星巴克乡镇村青年领导力培训班”，同乡镇村青年干部进行“梦想对话”，交流思想，增进了解。全国友协理事代表团首次参与“彩虹桥工程”，中国歌剧舞剧院和中国民间艺术家协会的专家参观了“帝斯曼安塞少年腰鼓队”和“康明斯延川布堆画民间手工艺合作社”，进行专业指导。中国民间艺术家协会当即决定携8幅延川布堆画参加9月在奥地利举办的国际民间工艺展。

全国友协理事代表团参观“康明斯延川布堆画民间手工艺合作社”并进行指导

全体学员及全国友协理事代表团参观“帝斯曼安塞少年腰鼓队”

二、立足本土特色资源，发展乡镇村创业项目。培训第一课就明确提出了乡镇村创业项目基金评选的目的、方法和要求，在培训期间，有目的地组织集体观摩“彩虹桥工程——帝斯曼安塞少年腰鼓队”，激发学员们弘扬本土文化、挖掘本地特色资源、拓展创业项目的意识与热情。学员们积极探索，热烈交流，最后，15个乡镇村创业项目参与评选，其中“千层底布鞋合作社”、“南泥湾大米网”、“农村社区便民服务站”、“‘兴果’果树施肥机”和“陕北土蜂网”5个项目获得此次星巴克创业种子基金奖励。

三、互动交流增多，案例丰富“接地气”。习近平总书记说，“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”。参加此次培训的学员基本为大学生乡镇村青年干部，他们扎根基层，服务乡镇，希望用自己的智慧与热情建设新农村，但对农村治理与发展也存在许多困惑。此次培训加大了将课堂授课与参观活动相结合，将星巴克发展史故事及启示与如何挖掘本地资源、开拓创新、从点滴做起带领村民致富发展相结合，有目的地针对陕北实际情况，课上课下积极互动交流，答疑解惑，使学员们感到收获颇丰。

课堂互动游戏

培训结束了，但学员们纷纷表示，“我们不仅收获了知识与友谊，更坚定了扎根基层干事业的决心与信心！希望‘彩虹桥工程’越办越好，走进更多老区，惠及更多基层干部”。

中央国家机关青年调研团与全体学员“梦想对话”联谊合影